OPPORTUNITÉ : DROIT AU BAIL – EX- BOUTIQUE PAP
Entreprise à reprendre Habillement - Mode - Sport
-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Située au cœur de Saint-Raphaël, dans un quartier dynamique et historique, ...
DROIT AU BAIL - LOCAL COMMERCIAL À BEAUVAIS
Entreprise à reprendre
-, 60, Oise, Hauts-de-France
Caractéristiques : Surface 44 m² Garage et réserve inclus Quartier calme ...
COUTELLERIE OU DROIT AU BAIL
Entreprise à reprendre Autres commerces
-, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Coutellerie située en plein-centre d'Avignon intra-muros, en zone piétonne, sur ...
DROIT AU BAIL OU SALON COIFFURE CENTRE MONTPELLIER
Entreprise à reprendre Coiffure - esthétique, Coiffure - esthétique
-, 34, Hérault, Occitanie
Dans le cadre d’un départ en retraite, cession d’un fonds de commerce de salon ...
SALON DE COIFFURE OU DROIT AU BAIL
Entreprise à reprendre Coiffure - esthétique, Coiffure - esthétique
-, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine
Option 1 – Reprise du salon de coiffure : Salon de 120 m², en excellent état, ...
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale
Emploi
-, 75, Paris, Île-de-France
La conseillère aide et organise un accompagnement social, administratif, budgétaire et éducatif des Résidents domiciliés en Résidences-autonomie. Il contribue dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les Résidents aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leur lieu de vie. Activités principales Mission 1 : Accueil, information des Résidents. - Visite à domicile systématique lors de l'entrée dans les lieux. - Informer, conseiller et soutenir les résidents sur leurs droits légaux et extras légaux. Mission 2 : Élaboration d'un diagnostic social et mise en œuvre d'un projet individuel d'accompagnement social. - Évaluer la situation individuelle du résident demandeur ou signalé. - Mettre en place l'accompagnement à l'adaptation des personnes à leur environnement. - Effectuer toutes les démarches administratives améliorant la situation sociale du Résident (obtention de l'allocation au logement auprès de la CAF, constitution du dossier de couverture maladie universelle, suivi des problématiques d'endettement, demande ou renouvellement de l'Aide sociale à l'Hébergement[...]
Agent / Agente d'accueil
Emploi
-, 976, Mayotte, Mayotte
Référence CSP: MINT_BA976ATC-113567 Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : L’agent polyvalent de traitement et d’accueil a principalement des missions d’accueil du public étranger. Il est chargé de l’enregistrement, de l’instruction des dossiers et des diverses tâches administratives liées à l’activité du bureau. Votre environnement professionnel : Activités du service :Mise en œuvre du droit des étrangers à Mayotte : droit au séjour, procédures asile, circulation étrangers, mesures d’éloignement, contentieux. Missions d’accueil général du public. Application du CESEDA depuis 2014 avec un régime d’exceptions spécifique au département de Mayotte. Les activités du service s’inscrivent dans le contexte d’une forte pression migratoire en provenance des Comores, de Madagascar et de certains pays d’Afrique des grands lacs. Il est attendu des agents une grande motivation, une implication dans l’appropriation des procédures internes, de la réactivité et de la discrétion Composition et effectifs du bureau : 54 agents 1 Chef(fe) de service ; 2 chefs de bureaux bureau : cat A bureau de l’éloignement, du contentieux, de la circulation et de l’asile bureau de l’accueil et[...]
Agent / Agente d'accueil
Emploi
-, 976, Mayotte, Mayotte
Référence CSP: MINT_BA976ATC-113566 Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : L’agent polyvalent de traitement et d’accueil a principalement des missions d’accueil du public étranger. Il est chargé de l’enregistrement, de l’instruction des dossiers et des diverses tâches administratives liées à l’activité du bureau. Votre environnement professionnel : Activités du service :Mise en œuvre du droit des étrangers à Mayotte : droit au séjour, procédures asile, circulation étrangers, mesures d’éloignement, contentieux. Missions d’accueil général du public. Application du CESEDA depuis 2014 avec un régime d’exceptions spécifique au département de Mayotte. Les activités du service s’inscrivent dans le contexte d’une forte pression migratoire en provenance des Comores, de Madagascar et de certains pays d’Afrique des grands lacs. Il est attendu des agents une grande motivation, une implication dans l’appropriation des procédures internes, de la réactivité et de la discrétion Composition et effectifs du bureau : 54 agents 1 Chef(fe) de service ; 2 chefs de bureaux bureau : cat A bureau de l’éloignement, du contentieux, de la circulation et de l’asile bureau de l’accueil et[...]
Conducteur / Conductrice de balayeuse
Emploi Entretien - nettoyage - maintenance
-, 72, Sarthe, Pays de la Loire
Vous assurez le nettoyage et l'entretien des voiries urbaines, autoroutes et parkings pour garantir un environnement propre et agréable. Vous travaillerez du lundi au vendredi avec un samedi tous les 2 mois. Les horaires: 05h - 12H. Prise du camion à Parigné L'évêque tous les jours. Déplacements départements 61, 28, 41, 72...vous rentrez tous les soirs. Pas besoin de la FIMO juste du Permis C>>conduite à droite. Formation/adaptation au poste possible pour la conduite à droite.
Assistant social / Assistante sociale
Emploi
-, 55, Meuse, Grand Est
Référence CSP: O055251/222000868 Rattaché(e) à la Direction de l’Emploi, de la Mobilité, de l’Habitat et du Logement (DEMHL), au sein du service Habitat-Logement, le travailleur social équipe logement sera amené à intervenir au sein d’une équipe placée sous la coordination d’un professionnel doté d’expérience notamment en psychologie, et dans une approche psycho-sociale. L'équipe logement a pour mission l'accompagnement des personnes et/ou des familles qui rencontrent des difficultés d'accès ou de maintien dans leur logement. Elle intervient dans la mise en œuvre des mesures d'accompagnement social lié au logement (ASLL) mais aussi en accompagnement adapté et renforcé dans des situations complexes. L’équipe, répartie sur l’ensemble du territoire meusien, interviendra en lien étroit avec les professionnels de l’action sociale et les partenaires locaux. 1- Mettre en œuvre les mesures d'Accompagnement Social lié au Logement (ASLL) simples ou renforcées - Définir le projet de logement avec la personne/famille - Soutenir la personne/famille dans les démarches administratives liées au logement - Aider à l’appropriation du logement - Accompagner le ménage dans l'accès aux[...]
Animateur / Animatrice petite enfance
Emploi
-, 72, Sarthe, Pays de la Loire
Missions Sous la direction du Centre Social du Val du Loir : Organiser, mettre en œuvre les activités du Relais Petite Enfance Unique au sein de la Communauté de Communes Loir Lucé Bercé, en collaboration étroite avec les animateurs-trices respectivement salariées du Centre Social de Lucé et du Centre Social Loir et Bercé. Assurer prioritairement la référence et le travail de terrain sur le secteur de la Chartre-sur-le-Loir et les 5 communes environnantes dans le cadre du Projet Social du Centre Social Val du Loir. Activités -Assurer l'information et l'accompagnement des familles - Informer les familles sur l'offre d'accueil du territoire - Valoriser l'offre de service « monenfant.fr » et répondre aux demandes en ligne - Favoriser la mise en relation entre les parents et les assistantes maternelles - Accompagner les parents dans l'appropriation du rôle de particulier employeur - Informer sur les coûts des modes d'accueil, les aides et les démarches à effectuer Assurer l'information et l'accompagnement des professionnels de l'accueil individuel - Informer les professionnels - Proposer des temps d'échange et d'écoute - Organiser des ateliers d'éveil (jeux et rencontres) -[...]
Assistant social / Assistante sociale
Emploi
-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Référence CSP: O005251/222001068 Pour tous les bénéficiaires du RSA : - Assurer l’accueil et l’entretien d’orientation des bénéficiaires du RSA. - Recevoir tous les bénéficiaires du RSA ne disposant pas de référent unique dont les nouveaux entrants au RSA. - Être garant de la convocation des bénéficiaires du RSA, nouveaux entrants, dans les 15 jours au plus tard qui suit leur ouverture de droit au RSA. - Informer sur les droits et devoirs du dispositif. - Procéder à une évaluation globale de la situation. - Proposer, en conformité avec la loi du RSA, une orientation vers un dispositif d'accompagnement à l'emploi, socio-professionnel ou social en fonction de l’évaluation globale de la situation Dans le cadre de l’accompagnement global : - Réaliser le diagnostic social dans le cadre d’une orientation en accompagnement global. Pour l’ensemble des missions : - Être personne ressource dans le cadre des actions PDI, du partenariat avec les référents uniques, des actions du Pacte local des Solidarités et du dispositif accompagnement global. - Assurer un suivi administratif des orientations et travailler en articulation avec le référent administratif contractualisation[...]
Gestionnaire paie
Emploi Social - Services à la personne
-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes
En tant que Gestionnaire de paie et Administration du personnel : Vous avez en charge : La gestion des paies de l'EHPAD géré par un CCAS : o Collecter, contrôler et saisir les variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes, etc.). o Établir et vérifier les bulletins de paie dans le respect de la fonction publique territoriale . o Gérer les soldes de tout compte, attestations et documents associés. o Assurer les déclarations sociales + bilan social (DSN mensuelles et événementielles) . - L'administration du personnel : o Rédiger certains documents RH notamment le solde de tout compte, attestations. o Suivre les dossiers individuels des salariés (médecine du travail, mutuelle, prévoyance, période d'essai.). o Gérer les entrées et sorties du personnel o Répondre aux questions des salariés concernant la paie, leurs droits sociaux ou leur dossier administratif. Sous la responsabilité des responsables du directeur de l'EHPAD. Il/elle a également en charge des tâches de comptabilité en lien avec la paie avec la suivi budgétaire et le mandatement de la paie. Il est demandé d'assurer le suivi des impayés en lien avec le service financier et le trésor public. Profil[...]
Assistant social / Assistante sociale
Emploi
-, 8, Ardennes, Grand Est
Référence CSP: O008260/106000441 Sous la responsabilité du RMEPPE et/ou le cas échéant de son adjoint , vous aurez pour mission d'accompagner et d'assurer la prise en charge des enfants confiés sur décision judiciaire ou administrative au Président du Conseil Général, de leur famille, ainsi que les jeunes majeurs (Contrat Jeune Majeur) dans le respect de l'article L 221-1 du Code d'Action Sociale et des Familles Application de la décision judiciaire ou administrative de placement : *Organiser le placement du mineur conformément à l'ordonnance judiciaire ou au contrat administratif dans le respect du droit des usagers et conformément aux procédures Départementales. Accompagner l'enfant sur son lieu d'accueil. *mettre en place les droits de visite et/ ou d'hébergement en lien avec le lieu d'accueil * coordonner et /ou encadrer les visites parents/enfants selon le cadre fixé *Participer, tout au long de la mesure, aux différentes audiences et échéances de placement Elaborer et veiller à la mise en œuvre du Projet pour l'Enfant(PPE) : *élaborer le PPE en référence aux besoins fondamentaux de l'enfant, aux compétences parentales, aux ressources environnementales et partenariales. *favoriser[...]
Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial
Emploi Hôpitaux - Médecine
-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
CDD à temps partiel de 1 an à pourvoir dès que possible Dans le cadre du développement des activités de TAPAJ Lyon (porté par Oppelia Aria depuis 2021), Oppelia Aria recrute un.e intervenant.e social.e. TAPAJ permet aux jeunes de 16 à 25 ans en situation de précarité de prévenir leurs conduites addictives via un accompagnement global (médico-psycho-social) et une activité professionnelle payée à la journée ne les engageant pas immédiatement sur la durée. Sous l'autorité de la cheffe de service du CAARUD, vos missions seront : - d'aller à la rencontre de jeunes en situation de précarité susceptibles de bénéficier du programme TAPAJ, en prenant appui sur les dispositifs existants (CAARUD, CSAPA, maraude jeunes, CHRS.) . - de créer le lien avec ces jeunes afin de leur permettre de s'impliquer dans le programme, - d'organiser les plannings d'intervention sur les plateaux de travail programmés avec les commanditaires et mettre en œuvre les chantiers - de réaliser, avec les jeunes tapajeurs.euses, les chantiers de travail dans une logique de travail en côte à côte - d'accompagner les tapajeurs.euses dans leur projet de soin et d'insertion, en lien et en articulation avec[...]
Assistant social / Assistante sociale
Emploi
-, 976, Mayotte, Mayotte
Référence CSP: O976260/107000001 Dans le cadre d’une démarche étique, déontologique et partenaire, l’agent accompagnera les personnes dans leur vie quotidienne, développera et renforcera les liens sociaux et les solidarités, analysera des besoins sociaux du territoires, conduira toute action d'accès aux droits et de prévention des difficultés sociales, secondera le responsable du CCAS dans la mise en œuvre de la politique sociale sur le territoire communal. Il ou elle sera placé (e) sous la responsabilité du directeur. Objectifs / Missions -Conduire des entretiens et évaluer la situation de la personne; -Conseiller et informer sur les différents dispositifs d’aide sociale; -- Délivrance des aides règlementaire du CCAS; -Orienter vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d’entraide; -Elaborer un projet global d’intervention sociale; -Prendre en compte les valeurs, les représentations de l’usager; -Favoriser l’expression et l’autonomie de la personne; -Favoriser les échanges et mobiliser l’ensemble des partenaires; -Conduire des actions d’accès aux droits et de prévention; -Repérer et analyser les problématiques sociales; -Aider le responsable sur la mis en place[...]
VENDS DROIT AU BAIL STRASBOURG HYPER CENTRE
Entreprise à reprendre Coiffure - esthétique, Coiffure - esthétique
-, 67, Bas-Rhin, Grand Est
Le local : rectangulaire, plain-pied, 98 M2, 3M de hauteur sous plafond, belle ...
Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
-, 75, Paris, Île-de-France
Votre mission : L'Excellence culinaire au quotidien. Sous l'autorité du Chef de cuisine, vos missions s'effectueront par rotation dans l'un des deux sites de restauration collective de l'institution. La spécificité est que tout doit être préparé sur place avec des produits frais. Vos responsabilités clés incluront : - Préparation créative : Assister le cuisinier dans la confection et la présentation des plats. Cela comprend l'exécution des tâches préalables (préparer la viande) et la participation active à la confection des plats et des desserts. - Contrôle qualité : Surveiller la cuisson des plats et vérifier les préparations en termes de goûts et de qualité. - Présentation et service : Assurer le dressage soigné des assiettes et la distribution des plats aux convives. - Gestion et hygiène (HACCP) : Réceptionner et stocker les denrées, contrôler leur conformité et veiller à la bonne rotation des produits par rapport aux dates de péremption. Vous veillerez également à l'application quotidienne des règles d'hygiène et de sécurité, incluant l'entretien complet de la cuisine et du matériel. Ce que l'Assemblée Nationale vous offre : - Contrat : Contrat de droit public d'une[...]
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
Emploi Social - Services à la personne
-, 8, Ardennes, Grand Est
L'association l'Espérance recherche pour son dispositif d'accueil des fratries, un ou une ME ou TISF. Ce dispositif innovant permet d'accompagner les enfants dans leurs liens fraternels et les parents dans la consolidation du lien familial à domicile ou en lieu neutre MISSIONS ET ACTIVITES Il ou elle occupe une place essentielle dans l'accompagnement quotidien des enfants placés. Elle veille à instaurer un climat sécurisant, soutenant les enfants dans leurs relations familiales et fraternelles, en lien avec les projets éducatifs. Par sa présence de proximité, elle facilite les temps de rencontre avec les parents et les frères et sœurs, observe les interactions, accompagne les transitions émotionnelles, et contribue à la cohérence de l'intervention éducative. Elle agit en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer un soutien affectif et relationnel adapté à chaque enfant, dans le respect de son histoire et de ses besoins. 1. Soutien au lien parent-enfant - Accompagner les enfants lors des visites avec les parents (temps encadrés, médiatisés, trajets). - Assurer une présence sécurisante et contenante durant les rencontres. - Observer les interactions[...]
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
Emploi Social - Services à la personne
-, 14, Calvados, Normandie
MISSIONS L'assistant Permanent assume des fonctions de types éducatives. Il anime et organise la vie quotidienne du groupe d'enfant du Lieu de Vie et d'Accueil en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des jeunes accueillis. Pour cela, il doit donc : - Mettre en œuvre et appliquer le projet du LVA L'ACCENT ; - Mettre en œuvre et appliquer le Projet Individuel du jeune ; - Mettre en œuvre et appliquer la Chartres des Droits et des Libertés de la personne accueillie, du règlement de fonctionnement et des règles de vie au Lieu de vie; - Avoir une connaissance générale du cadre législatif particulier aux LVA. ACTIVITES / compétences Travail en présence des jeunes - Assister les Permanents Responsables dans la mise en œuvre de projets d'actions éducatives ou d'accompagnements individuels ou collectifs ; - Organiser et animer les activités quotidiennes du groupe (aide aux devoirs scolaires, repas, couchés, levés, jeux.) ; - Assurer au groupe d'enfants protection, hygiène et sécurité ; - Souligner les droits et les devoirs de chacun ; - Être garant du bon usage et du bon état des locaux, du matériel, des véhicules... ; - Connaître et[...]
Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Un poste porteur de sens, exercé dans un cadre structuré, soutenant et attentif à la qualité de vie au travail. Votre mission En qualité de Délégué(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs, vous assurez la mise en œuvre des mesures de protection (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice) dans le respect des droits, de la dignité et du projet de vie des personnes protégées. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et avec l'appui de services supports dédiés (juridique, comptabilité), vous êtes garant(e) d'un accompagnement individualisé et de proximité, favorisant autant que possible l'autonomie des personnes accompagnées. Vous exercez vos missions dans un cadre organisé, favorisant le travail collectif et la sécurisation des pratiques professionnelles. Vos principales responsabilités : - Exercer les mesures de protection confiées par le juge, - Accompagner les personnes protégées dans leurs démarches personnelles, administratives et patrimoniales, - Élaborer et mettre en œuvre un projet personnalisé en lien avec les besoins et souhaits de la personne, - Représenter ou assister la personne protégée dans le respect du cadre légal, - Coordonner les interventions[...]
Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial
Emploi Social - Services à la personne
-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ? Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant que Travailleur social (H/F), et participez à la construction d'un avenir plus solidaire ! L'association SARA LOGISOL, acteur reconnu de l'insertion sociale dans les Bouches du Rhône (180 salariés, 800 places d'hébergement proposées), recrute pour son Pôle Urgence Santé Précarité, un Travailleur social (H/F), à temps plein, en CDD d'1 mois renouvelable, dès que possible. Le Pôle Urgence Santé Précarité répond aux besoins des personnes vulnérables en situation de précarité, en promouvant la santé conformément à la vision de l'Organisation Mondiale de la Santé (OMS). Composé de 6 établissements et services avec une équipe pluridisciplinaire, allant des équipes mobiles à l'accueil de jour, son objectif est d'apporter un accompagnement sanitaire et social inconditionnel. Vos missions : En tant que Travailleur Social, au sein de notre équipe mobile de rue, vous évaluez et accompagnez les personnes dans leurs démarches administratives ainsi que dans les divers aspects de la[...]
Assistant / Assistante de service juridique
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
-, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine
Le Cabinet d'avocats d'affaires LEXCO (www.lexco.fr) recherche un(e) assistant(e) juridique ou clerc d'avocat, pour renforcer son équipe corporate/M&A et contribuer à la gestion d'un portefeuille varié de sociétés. En lien direct avec l'équipe d'avocats en charge du droit des sociétés et au sein d'une équipe de trois clercs d'avocats, vous apporterez votre assistance à notre clientèle de PME/ETI en matière de secrétariat juridique courant (approbation des comptes, modifications statutaires, formalités diverses, etc), et participerez, selon votre expérience, à tous types d'opérations de haut de bilan (structuration groupe, holding, levées de fonds, augmentation/réduction de capital, apport partiel d'actifs, fusion, etc). Titulaire d'une formation en droit, ou d'une formation spécifique sur la gestion juridique des entreprises (de type ENADEP), vous justifiez d'une expérience d'au moins trois années sur un poste similaire en cabinet d'avocats ou d'expertise comptable. Vous êtes une personne autonome, rigoureuse, organisée, ayant le sens du travail en équipe et un bon relationnel avec les clients et vos collègues de travail. Vous maîtrisez les outils informatiques, et,[...]
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Emploi Enseignement - Formation
-, 974, La Réunion, La Réunion
L'Association Claire Joie spécialisée dans la prise en charge en semi internat d'enfants et d'adolescents porteurs de TDI/TSA recrute un/une éducateur(trice) spécialisé(e) pour renforcer l'équipe du dispositif innovant de gestion des listes d'attente, basée dans l'ouest de la Réunion. Sous l'autorité de la directrice adjointe et la responsabilité de la coordination du DGLA vous serez chargé de : - Prendre contact avec les familles dont l'enfant est en attente d'une place en IMP / SESSAD (pôle TSA et TDI). - Réaliser des entretiens d'évaluation des besoins et de la situation globale de l'enfant et de sa famille. - Apporter un soutien éducatif, informationnel et d'orientation aux familles pendant la période d'attente. - Accompagner les familles dans l'identification et la mobilisation de solutions alternatives (droit commun, partenaires, libéral, associatif). - Favoriser la coordination avec les acteurs du territoire : Éducation nationale, professionnels libéraux, services sociaux, ESSMS. - Participer à la traçabilité des actions, aux réunions d'équipe et à l'amélioration continue du dispositif. - Contribuer à une dynamique de prévention des ruptures de parcours et d'autodétermination[...]
Ingénieur / Ingénieure topographe
Emploi
-, 976, Mayotte, Mayotte
Missions principales : Réaliser des études foncières et des relevés topographiques pour délimiter les propriétés. Établir des plans de bornage et des documents techniques pour les actes juridiques. Conseiller les clients (particuliers, collectivités, promoteurs) sur les questions de limites de propriété et de droit foncier. Collaborer avec les notaires, les avocats et les administrations pour les dossiers de division parcellaire. Assurer le suivi des dossiers administratifs et juridiques liés aux projets. Utiliser des logiciels spécialisés (AutoCAD, Covadis, etc.) pour la modélisation des données. Profil recherché : Formation : Diplôme d'ingénieur géomètre ou équivalent (Master en géomètre-topographe, diplôme de l'ESGT, etc.). Compétences techniques : Maîtrise des outils de mesure topographique (GPS, station totale, etc.). Connaissance du droit foncier et des procédures d'arpentage. Capacité à rédiger des rapports techniques et des documents juridiques. Qualités personnelles : Sens du relationnel et de la négociation. Rigueur et précision dans le travail. Autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Conditions de travail : Déplacements fréquents sur[...]
Assistant / Assistante de cabinet juridique
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
-, 75, Paris, Île-de-France
Le cabinet est spécialisé en droit du travail et en droit de la famille. Les avocats du cabinet exercent une activité de conseil et de plaidoirie. Afin d'accompagner ses clients et de participer à la vie du cabinet, nous recherchons un(e) alternant(e) disponible pour un contrat d'une durée d'un ou deux ans. Parmi ses missions, l'alternant(e) sera amené(e) à rédiger des courriers, notes juridiques, actes et consultations. Il/elle effectuera également des déplacements et des recherches au Palais (toque). Cette alternance s'adresse à un(e) étudiant(e) impliqué(e) et motivé(e), souhaitant enrichir sa formation juridique par une expérience pratique et de terrain. Type d'emploi : Temps plein - Alternance Durée du contrat : 1 an ou 2 ans Rémunération : de 775 € à 1 801,80 € par mois Lieu du poste : Paris 16e
Responsable de magasin de détail
Emploi
-, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine
La Panetière, une histoire de famille née sur les terres aveyronnaises depuis 1971. Devenue un groupe de Boulangerie incontournable, implanté sur toute l'Occitanie et la Nouvelle aquitaine. Nous allions tradition et innovation pour offrir des produits frais et de qualité, directement préparés sur place. Engagés et responsables, nous privilégions les ingrédients locaux et un savoir-faire authentique. Le groupe poursuit son développement avec plus 220 boutiques dans le respect de l'Homme et de l'environnement. Le groupe la panetière s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. En plein développement, l'entreprise recrute un ou une Responsable de Magasin (h/f) : Alors pourquoi pas vous ? Le/la responsable de magasin est garant de la préparation en laboratoire des pains, pâtisseries et produits salés. Il/Elle est également en charge de la gestion du budget, des stocks et du personnel (recrutement, planning ). Il/elle doit mettre en œuvre et faire respecter les règles d'hygiène & de sécurité et l'application du droit du travail... DESCRIPTION DU POSTE : - Missions Principales : & Préparer les produits[...]
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Emploi
-, 95, Val d´oise, Île-de-France
L'Association IMAJ, fondée en 1984, est une structure du champ de l'Economie Sociale et Solidaire qui a pour mission d'intervenir auprès de jeunes et adultes rencontrant diverses difficultés en leur proposant un éventail d'actions répondant à la spécificité de leurs besoins (scolarité, formation, emploi, accès aux droits, relations familiales, logement, justice, santé, etc.). L'association IMAJ s'articule autour de trois pôles : -Un Pôle Prévention Spécialisée intervenant auprès d'un public âgé de 11 à 25 ans sur six communes du Val d'Oise (Villiers-le-Bel, Goussainville, Fosses, Garges-lès-Gonesse, Beaumont-sur-Oise et Persan). -Un Pôle Inclusion sociale constitué d'une auto-école associative et du dispositif « Adelante », visant à répondre plus spécifiquement aux besoins de socialisation, de formation professionnelle et d'accompagnement socio-éducatif individuel de jeunes âgés de 16 à 25 ans éloignés es dispositifs de droit commun. -Le Pôle Insertion par l'Activité Economique composé de quatre Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI) (Ressourcerie, ACI bâtiment, espaces verts, logistique) ainsi que d'une nouvelle Entreprise à but d'emploi (EBE). Cette dernière développe[...]
Chargé / Chargée de formation en organisme de formation
Emploi
-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
La Fédération Régionale des Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles d'Auvergne-Rhône-Alpes recherche son/sa chargé-e de formation régionale en CDD d'1 an, à temps partiel (40%). MISSIONS : Le/la chargé-e de formation régionale coordonne et organise l'activité de l'organisme de formation externe en lien avec les CIDFF sous-traitants et interne dans le cadre du plan de formation de la fédération régionale. - Gestion des formations : assurer la veille / gérer la relation avec les commanditaires aux côtés des CIDFF / conclure la contractualisation / planifier et organiser les sessions de formation avec les formatrices / préparer et adresser les formulaires d'inscription et les convocations aux stagiaires / rédiger le livret d'accueil des stagiaires / compiler les évaluations. - Suivi administratif & facturation : réaliser le suivi administratif et assurer la facturation en lien avec les CIDFF sous-traitants, les formatrices, les OPCO, les commanditaires etc. - Comités de pilotage & audit Qualiopi : préparer et participer aux comités de pilotage et audits qualité de l'OF, sous la responsabilité de la coordinatrice de la FR AURA / récolter et classer[...]
Assistant / Assistante de gestion administrative
Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire
-, 75, Paris, Île-de-France
Date de prise de poste rapidement. Possibilité de Télétravail & déplacement (inter-Régions) La Direction du Service Institutionnel de la FEHAP Paris, recherche un(e) Assistante polyvalent(e) Logistique & Coordination, pour rejoindre son équipe dynamique. Vous jouerez un rôle clé dans la fluidité des opérations, la réussite des événements majeurs et la qualité des relations avec nos instances. Votre expertise contribuera directement à la performance et à l'image de notre institution. Vos missions : Accueil / Standard : assurer l'accueil téléphonique un vendredi sur deux et gérer le planning du standard. Logistique interne : réservation des salles au siège, restaurants, mise à jour du calendrier public, suivi des factures restaurant avec la comptabilité. Gestion des déplacements : organisation des voyages (train, hôtel) pour les membres des instances et du siège, suivi sur la plateforme de réservation, vérification des factures avec la comptabilité. Congrès / Assemblées Générales : gestion des inscriptions, suivi hebdomadaire des inscrits, organisation des hôtels et transports pour intervenants et CA, suivi des factures. Gestion des instances : mise à jour de la BDAF (commissions,[...]
Commercial / Commerciale sédentaire
Emploi Multimédia - Internet - SSII
-, 75, Paris, Île-de-France
FamLex est une start-up en développement dans le domaine du droit de la famille et du digital. Nous portons deux projets : - N Care : une web app d'accompagnement au divorce - Nolwenn News : un média d'information en droit de la famille, à destination du grand public (web & réseaux sociaux) Pour accompagner la croissance, nous recherchons un(e) commercial(e) sédentaire B2B. Vos missions: - Prospection téléphonique B2B - Vente d'abonnements à la web app N Care - Commercialisation de partenariats et offres de visibilité autour du média Nolwenn News - Négociation et closing - Suivi des clients - Participation à la structuration des méthodes commerciales Intéressé(e) ? Envoyez votre CV, nous échangerons rapidement.
Responsable de la gestion des Ressources Humaines
Emploi Autres services aux entreprises
-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France
Nous recrutons pour le compte de notre client, un groupe spécialisé dans le médico-social et les services à la personne. Avec 200 collaborateurs répartis sur 6 agences en Île-de-France, il accompagne chaque jour plus de 500 bénéficiaires en apportant un service de proximité, de qualité et humain. Son ambition : développer une politique RH solide et garantir un climat social serein au service de nos équipes et de nos bénéficiaires. Vos missions principales : - Rédaction et suivi des contrats de travail, avenants - Suivi des dossiers du personnel. - Suivi de la conformité RH (DUERP, affichages, procédures disciplinaires). - Organisation des élections professionnelles - Préparation et participation aux réunions CSE. - Mise à jour et analyse des indicateurs sociaux (absentéisme, turnover, climat social). - Pilotage administratif du plan de formation - Pilotage des entretiens annuels et professionnels. - Conseil et support RH auprès des managers, des salariés, de la direction. Votre profil : - Bac+4/5 en RH / Droit social, avec 3 ans d'expérience minimum (hors alternance et stage). - Solides connaissances en droit du travail,[...]
Responsable des Ressources Humaines -RRH-
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
-, 8, Ardennes, Grand Est
Responsable Ressources Humaines (H/F) CDI - Statut cadre - Ardennes (08) Entreprise Entreprise industrielle française, implantée dans les Ardennes depuis plusieurs décennies et engagée dans le secteur de la Silver Économie. Elle maîtrise l'ensemble de sa chaîne de valeur, de la conception à la fabrication, et s'appuie sur un climat social sain, une culture de proximité et un management engagé. Dans le cadre d'un passage de relais anticipé (départ à la retraite prévu début 2027), l'entreprise recrute son/sa Responsable Ressources Humaines. Offre Rattaché-e directement à la direction, vous prenez en charge la fonction RH et accompagnez la structuration et le développement des pratiques RH de l'entreprise. Vos missions principales : Piloter et développer la politique RH (recrutement, formation, entretiens, gestion des carrières) Accompagner les managers sur les sujets RH opérationnels Structurer et déployer des outils et process RH (onboarding, GPEC, indicateurs RH.) Contribuer au climat social, à la communication interne et au bien-vivre au travail Participer au développement de la marque employeur Profil Formation supérieure en ressources humaines ou droit social Expérience[...]
Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative
Emploi
-, 75, Paris, Île-de-France
Sous la responsabilité du Chef de Service Éducatif et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social aura en charge de : - Accueillir et réaliser les entretiens de premier accueil avec les usagers et évaluer leur situation globale (risques pris en lien avec ses consommations, sa situation sociale, ses demandes, ses besoins.) ; - Développer des actions de réduction des risques en direction des publics accueillis; - Favoriser l'accès aux soins et aux droits de cette population ; - Orienter vers les dispositifs de droit commun ; - Aller à la rencontre du public dans la rue ; - Développer et animer des actions collectives ; - Contribuer à la réflexion collective et à l'élaboration du rapport d'activité annuel
Chef / Cheffe de service socioéducatif
Emploi Social - Services à la personne
-, 2, Aisne, Hauts-de-France
L'UNAPEI du Nord de l'Aisne - Les Papillons Blancs accompagne depuis presque 60 ans des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, membres adhérents au réseau UNAPEI, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté. L'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs, recrute pour le Pôle Résidence Suzanne Houin à Saint-Quentin (02100), comprenant : un Foyer d'Hébergements et un Foyer de Vie, un CHEF DE SERVICE (H/F) en CDD. Sous l'autorité de la Direction du pôle et en lien avec[...]
Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Un poste porteur de sens, exercé dans un cadre structuré, soutenant et attentif à la qualité de vie au travail. Votre mission En qualité de Délégué(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs, vous assurez la mise en œuvre des mesures de protection (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice) dans le respect des droits, de la dignité et du projet de vie des personnes protégées. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et avec l'appui de services supports dédiés (juridique, comptabilité), vous êtes garant(e) d'un accompagnement individualisé et de proximité, favorisant autant que possible l'autonomie des personnes accompagnées. Vous exercez vos missions dans un cadre organisé, favorisant le travail collectif et la sécurisation des pratiques professionnelles. Vos principales responsabilités : - Exercer les mesures de protection confiées par le juge, - Accompagner les personnes protégées dans leurs démarches personnelles, administratives et patrimoniales, - Élaborer et mettre en œuvre un projet personnalisé en lien avec les besoins et souhaits de la personne, - Représenter ou assister la personne protégée dans le respect du cadre légal, - Coordonner les interventions[...]
Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale
Emploi
-, 976, Mayotte, Mayotte
L'Association Nationale des Compagnons Bâtisseurs coordonne un mouvement associatif présent dans 16 régions françaises, en Hexagone comme en Outre-mer, œuvrant pour l'amélioration de l'habitat, l'inclusion sociale et professionnelle, et le développement du pouvoir d'agir des habitants. Ses actions, fondées sur la solidarité, l'entraide et l'éducation populaire, s'appuient sur des interventions d'Auto-Réhabilitation Accompagnée (ARA). À la suite du passage du cyclone Chido, qui a fortement fragilisé les conditions de vie de nombreux ménages, le Mouvement Compagnons Bâtisseurs est mobilisé pour contribuer à la réponse post-catastrophe. Dans ce contexte exceptionnel, l'Association Nationale Compagnons Bâtisseurs engage la création d'un établissement secondaire à Mayotte, afin de déployer durablement sur le territoire les actions de solidarité, de reconstruction et d'accompagnement des habitants sinistrés. Ce nouvel établissement a vocation à structurer et coordonner la mise en œuvre opérationnelle des projets Compagnons Bâtisseurs sur Mayotte, en lien étroit avec les partenaires institutionnels, les collectivités, les associations locales et les habitants. Dans ce[...]
Médiateur / Médiatrice adulte relais
Emploi
-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Leo Lagrange Animation à compétences égales donne priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi. Léo Lagrange Animation, association d'éducation populaire, opérateur des politiques publiques éducatives et acteur de l'économie sociale, s'appuie aujourd'hui sur les compétences de plus de 500 salariés. Nous recherchons un Médiateur Social HF pour un CDD Adulte Relais. Sous la responsabilité de la Directrice du Centre Social : - Assurer l'accueil, l'écoute, l'information et l'orientation du public à partir de l'analyse du besoin, - Apporter une aide pratique au public dans le cadre de ses démarches administratives (aide à la rédaction de documents et constitution de dossiers administratifs, démarches en ligne) - Rechercher et organiser l'information / documentation mise à disposition du public à travers l'élaboration d'outils de communication. - Mettre en œuvre des réunions d'information collectives sur les droits sociaux et les démarches en ligne - Assurer des permanences dans des sites partenaires - Une formation interne et un accompagnement dès la prise de poste et formation continue sur les droits sociaux[...]
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Emploi
-, 31, Haute-Garonne, Occitanie
Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Toulouse (CCAS), établissement public de 1 300 agents (ETP) recrute un travailleur social pour le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) de la Haute Garonne. Le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) de Haute-Garonne couvre l'ensemble du champ de l'hébergement (urgence et insertion) et du logement adapté, y compris la gestion du numéro d'urgence 115. Il a pour mission principale de recenser l'ensemble des demandes d'hébergement et de logement adapté et d'orienter les personnes vers les places disponibles, de manière adaptée et équitable. Les missions du SIAO sont assurées par une équipe pluridisciplinaire de travailleurs sociaux (AS, ES, CESF), infirmiers (IDE) et agents administratifs. La coordination du service est assurée actuellement par un pôle de Direction. Missions : Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service du Pôle Hôtel et en lien fonctionnel avec l'ensemble des services du SIAO, le/la travailleur social a pour mission de : - Réaliser une évaluation approfondie dès l'entrée des familles sur le dispositif hôtelier - Faciliter et garantir la mise en place d'un accompagnement social[...]
Assistant / Assistante de service social
Emploi
-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
Contexte Dans le cadre de la stratégie nationale de lutte contre les violences faites aux femmes, les Hospices Civils de Lyon et le collectif associatif Maison des Femmes ont créé une Maison des Femmes sur le territoire du Rhône. Ouverte en 2024 au sein de l'hôpital Édouard Herriot, cette structure est un lieu unique et sécurisé dédié à l'orientation et à l'accompagnement pluridisciplinaire des femmes et personnes se reconnaissant comme telles, victimes de violences. La Maison des Femmes propose un parcours d'accompagnement global (médical, psychologique, juridique, social et psychosocial) et recherche un-e travailleur-euse social-e à mi-temps pour renforcer son équipe pluridisciplinaire. Missions principales 1. Évaluation et accompagnement social et psychosocial - Accueillir, écouter et évaluer les situations des femmes victimes de violences, dans une approche féministe et bienveillante. - Garantir l'accès aux droits sociaux : informer et accompagner les femmes dans leurs démarches administratives (logement, protection sociale, etc.). - Renforcer le pouvoir d'agir des femmes par un accompagnement psychosocial individualisé et des actions collectives (groupes de parole,[...]
Plongeur / Plongeuse en restauration
Emploi Droit - Justice
-, 75, Paris, Île-de-France
Plongeur / plongeuse en cabinet ministériel (ministère de la Justice) Affecté(e) à l'office du ministre, le titulaire du poste a pour rôle : - le nettoyage de l'ensemble du matériel du service en salle ; - le nettoyage de l'ensemble de la batterie de cuisine et de son rangement ; - la gestion des déchets et poubelles ; - l'approvisionnement en produits et consommables destinés à l'entretien et gérer les stocks - participation au nettoyage de la cuisine De plus, en lien avec les maîtres d'hôtel, il(elle) participe ponctuellement à l'activité de l'office pour le service à certaines occasions (repas, remise de décoration, cocktail, etc.). Possibilité d'astreintes. Possibilité de sorties tardives selon l'agenda du cabinet. Poste nécessitant une enquête administrative de sécurité. CDD 12 Mois Renouvelable
Responsable des Ressources Humaines -RRH-
Emploi
-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine
Située au cœur d'un domaine viticole près d'Angoulême et de Cognac, L'Arche Les Sapins accueille au quotidien 57 personnes avec un handicap mental, une trentaine de salariés, des jeunes engagés du Service Civique et des bénévoles. Membre de la Fédération de L'Arche en France (http://www.arche-france.org/), la structure met en œuvre le projet associatif qui consiste à « faire avec » plutôt qu'à « faire pour » les personnes avec un handicap. L'établissement dispose de 3 foyers d'hébergement de taille familiale, un ESAT, un centre d'activité de jour et un service d'accompagnement à la vie social. Les activités de l'ESAT sont le travail de la vigne, la production et la vente de fleurs et plants de légumes, la sous-traitance, l'entretien d'espaces verts et la restauration collective. L'Arche les Sapins constitue une petite « communauté » largement ouverte sur son environnement. En prévision d'un départ à la retraite, l'établissement de l'Arche Les Sapins recherche son ou sa futur(e) responsable des ressources humaines. Missions En étroite collaboration avec la Directrice et avec l'appui d'une assistante, vous jouez un rôle essentiel dans la vie et l'équilibre de la communauté[...]
Secrétaire médical / Secrétaire médicale
Emploi Hôpitaux - Médecine
-, 31, Haute-Garonne, Occitanie
Missions du poste : Organiser, planifier et piloter les activités de secrétariat médical sur l'ensemble des secrétariats médicaux du Centre Hospitalier Comminges Pyrénées (hors laboratoire) Veiller à l'efficacité et la qualité du service rendu. Animer l'équipe des Assistantes médico-Administratives et des archivistes. Assurer les entretiens de recrutement Harmoniser les pratiques entre les différents secteurs de l'établissement et lien avec les organisations institutionnelles ; Assurer le suivi des indicateurs relatifs à l'efficience des secrétariats médicaux, Déployer un système qualité sur la base des référentiels qualité de l'HAS pour les secrétariats médicaux et les archives médicales Assurer une veille réglementaire et organisationnelle et diffuser l'information dans les pôles Participation active à la cellule d'identito-vigilance, rédaction des procédures, support de formation. Connaissances : Savoir Management, stratégie et organisation, conduite de changement, Evaluation du risque et de la vigilance, Communication et relations interprofessionnelles, Evaluation de la charge de travail, Organisation et fonctionnement d'un établissement de santé, et dans les domaines[...]
Assistant / Assistante de service juridique
Emploi
-, 972, Martinique, Martinique
Assistant Juridique H/F Rattaché(e) à la Direction Juridique, vous interviendrez en appui sur l'ensemble des activités du service, notamment : - Rédaction, mise en forme et suivi de documents juridiques - Classement, mise à jour et archivage des dossiers - Prise de notes et rédaction de comptes rendus de réunions - Organisation des réunions - Gestion de l'agenda et des déplacements - Réalisation de démarches administratives et formalités (greffe, administrations) - Tenue des registres légaux (assemblées, conseils, mouvements de titres, actionnaires) - Participation à la veille juridique - Accueil téléphonique et gestion du courrier du service juridique ** PROFIL ** De formation Bac +2/3 en assistanat juridique et/ou en droit, vous disposez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire; Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) ; Des connaissances en droit des affaires seront appréciées; Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et un bon sens de l'organisation ; Vous faites preuve de rigueur, discrétion et professionnalisme; Vous avez un bon relationnel, ainsi qu'une grande capacité d'adaptation et de réactivité. ** L'ENTREPRISE ** Dans le cadre[...]
Chargé / Chargée de recouvrement de créances
Emploi
-, 972, Martinique, Martinique
Chargé de Recouvrement H/F En tant que Gestionnaire de Portefeuille, vous serez responsable de : Gérer un portefeuille diversifié de créances (bancaires, locatives, commerciales), Négocier avec des particuliers et des professionnels pour trouver des solutions amiables, Suivre les procédures judiciaires en lien avec nos partenaires (huissiers, avocats), Assurer un reporting précis et une communication transparente avec nos clients. Primes sur objectifs. ** PROFIL ** Formation : Bac+2 minimum (BTS/DUT en droit, économie, gestion, commerce) Notions juridiques indispensables (droit civil, procédures amiables/judiciaires) Aucune expérience exigée, mais une forte motivation pour apprendre Qualités clés : Organisation et rigueur Aisance relationnelle et sens du social Capacité à convaincre et négocier Dynamisme et persévérance Ce que nous offrons : Formation complète au métier du recouvrement amiable et judiciaire Accompagnement personnalisé pour développer vos compétences Une ambiance professionnelle et humaine, orientée résultats ** L'ENTREPRISE ** BGR Caraïbes est un cabinet spécialisé dans le recouvrement amiable et judiciaire depuis 1993, reconnu pour son professionnalisme[...]
Assistant / Assistante de service juridique
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
-, 974, La Réunion, La Réunion
Cabinet d'Expertise Comptable en pleine expansion recrute pour renforcer son équipe En lien avec le Manager de l'équipe juridique et au sein d'une équipe dynamique, vous aurez en charge les Missions suivantes : - Assurer les travaux de secrétariat juridique : Suivi, traitement, archivage des courriers - Suivi et mise en forme des dossiers : organisation de la collecte des pièces auprès des comptables et des clients, réception du client sur site - Rédaction d'actes et accomplissement des formalités en droit des sociétés et droit des affaires - Veille juridique Vous participerez activement au développement du service social en répondant aux demandes des clients et en leur proposant des missions adaptées à leurs besoins Vous avez : - Des qualités d'analyse et de synthèse - Des capacités rédactionnelles - Un esprit d'équipe, un bon sens relationnel et un sens de l'écoute - De l'intégrité, de la rigueur, de la réactivité et un respect total de la confidentialité. Une expérience en cabinet d'expertise comptable sera appréciée. Le Poste est basé à Sainte Marie, mais l'implantation géographique des clients pourra vous conduire à des déplacements sur tout le territoire de la Réunion.
Technicien / Technicienne d'exploitation informatique
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine
Manpower recherche pour son client , un acteur industriel majeur spécialisé dans les matériaux de construction en terre cuite, un Technicien Exploitation Informatique (H/F) pour renforcer l'équipe du site de Roumazières. En tant que Technicien Exploitation Informatique, vous interviendrez en support auprès des utilisateurs du site et aurez pour principales responsabilités : Support & Exploitation -Gestion des incidents et demandes niveau 1 et 2, à distance (PMAD) ou sur site -Préparation et configuration du matériel informatique : PC laptop/desktop, iPhone/iPad -Gestion du parc informatique : PC, téléphonie, imprimantes -Suivi et gestion des licences des logiciels métiers : Autocad, Adobe Pro, SolidWorks -Gestion des droits d'accès sur les espaces communs (droits NTFS) Coordination & Suivi -Planification et suivi d'interventions avec les prestataires externes : Kyocera, Dell. Conditions -Poste à pourvoir dès que possible -Contrat initial de 2 semaines, renouvelable selon prolongation d'arrêt maladie -Quelques déplacements sur le PTC (Chasseneuil et Montpon) -Horaires : 9h - 17h, du lundi au vendredi -Taux horaire : 13,42 Compétences techniques -Maîtrise[...]
Technicien / Technicienne de help desk en informatique
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine
Notre client recrute un Technicien Exploitation Informatique secteur ROUMAZIERESVos missions:Gestion des incidents et demandes de niveau 1 et de niveau 2 ( à distance avec PMAD et sur site)Préparation de matériel informatique ( Pc laptop et desktop, Iphone/Ipad)Gestion du parc informatique ( Pc, téléphonie, imprimante)Gestion des licences de logiciel métier ( Autocad, Adobe Pro, Solidworks)Gestion des droits sur les Communs ( droits NTFS)Planification des interventions avec des prestataires extérieur ( Kyocera, Dell)Poste à pourvoir dès que possible secteur ROUMAZIERESContrat de 2 semaines dans un premier temps, potentiellement reconductibleHoraires de journée du Lundi au Vendredi : 9h à 17hQuelques déplacements à prévoir sur les secteurs de CHASSENEUIL et MONTPON (24)Taux horaire : 13.42 € Compétences Technique :Maitrise des environnements ( Windows 11, IOS, Active Directory)Connaissance des Outils ITSM ( gestion des tickets via Service Now)Connaissance des outils collaboratifs ( Office 365, teams)Compréhension des règles de cybersécuritéCompétences comportementales :Sens du service et bonne communication orale/écriteCapacité d'analyse, de diagnostic et de résolution de[...]
Assistant social / Assistante sociale du personnel
Emploi
-, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine
Service social du travail recherche pour différentes entreprises situées sur le département de la Gironde un(e) assistant(e) social(e) du personnel, sur Bordeaux et alentours (métropole bordelaise). Poste en CDI temps partiel DEASS OBLIGATOIRE MISSION : - Contribuer à l'amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) des salariés, en proposant un accompagnement individuel et sur mesure aux collaborateurs rencontrant des difficultés dans leur sphère personnelle et/ou professionnelle ; - Contribuer à l'organisation et l'animation de temps collectifs dédiés aux salariés (préparation à la retraite, forum logement, réunions d'informations dans les services...) ; - Participer à la mission handicap des entreprises et à la commission logement du Comité Social et Economique... PRINCIPALES ACTIVITES : - Recevoir en entretien individuel les salariés qui le demandent, créer une relation de confiance, avoir une écoute bienveillante pour leur permettre d'exprimer leurs besoins. Réaliser un diagnostic de la situation individuelle et accompagner le salarié dans la résolution de ses difficultés. - Construire le plan d'action avec les salariés, les accompagner[...]
Concepteur / Conceptrice pédagogique e-formation
Emploi Enseignement - Formation
-, 34, Hérault, Occitanie
L'Université de Montpellier Paul-Valéry (UMPV) est une université des Humanités : Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales. Plus de 22 000 étudiants sont inscrits de la licence au doctorat et 240 diplômes en lien avec les besoins socio-économiques y sont préparés. Héritière de la Faculté des Arts fondée au Moyen Age, l'UMPV poursuit avec dynamisme cette longue tradition académique tout en sachant continuellement se transformer pour s'adapter et répondre aux grandes mutations de nos sociétés. Université citoyenne et durable, dont le site principal est installé sur un campus arboré de plus de 10 hectares labellisé Patrimoine du XXe siècle, elle est dotée d'équipements pédagogiques exceptionnels, tels le Musée des Moulages classé, le Théâtre La Vignette « scène conventionnée pour l'émergence et la diversité », le Learning center ATRIUM conçu comme un lieu de savoir vivant, modernisant la fonction de bibliothèque universitaire et les services aux étudiants. Contexte du recrutement Le projet Écri+ est un dispositif mutualisé pour aider les étudiants à développer leurs compétences d'expression et de compréhension écrites en français. Il se base sur la co-construction[...]